Jeux de cartes pour coachs, formateurs
Le jeu de cartes protections et permissions (*) est destiné aux formateurs, aux coachs et aux dirigeants/managers qui souhaitent animer la mise en place de Protections et Permissions afin que les membres du groupe soient dans leur pleine Puissance (*). Leurs interventions se déroulent ainsi dans un climat serein (**) propice au respect, à l'expression et aux progrès de chacun.
en formation, il permet de favoriser l'apprentissage :
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en limitant les freins tels que la peur d'être jugé, la difficulté d'oser pendant les exercices, le désir de paraître compétent avant même d'apprendre, ...
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en encourageant chacun à être pleinement présent et acteur de ses progrès
en activité ou en coaching d'équipe, il permet :
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de partager ses représentations sur les Permissions et les Protections,
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d'ouvrir le dialogue sur la perception de chacun concernant le niveau de sécurité psychologique existant, et la possibilité d''exprimer ses besoins, d'élaborer un plan d'action le cas échéant
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de s'y référer tout au long de l'activité, lors des réunions...
Jeu disponible ici >>
(*) en référence à l’outil des 3P, issu de l’analyse transactionnelle, et pour lequel Patricia Crossman a reçu le prix Eric Berne en 1976 : Protections –> Permissions –> Puissance. Cet outil a été largement repris en dehors du cadre thérapeutique dans lequel il a été initialement développé. En formation, se donner les Permissions qui nous libèrent de nos freins, blocages, contraintes, peurs, croyances, en lien avec l’apprentissage permet d’accéder à toute sa Puissance d’apprentissage. Chaque Permission que l’on se donne (comme celle de prendre le risque de se tromper devant le groupe, par exemple) ne fonctionne sans dommage que si les Protections adéquates ont été posées avant, comme, par exemple : « pas de dévalorisation ».
(**) Au sens développé dans le livre référence de la chercheuse Amy Edmondson: l'entreprise sereine. Elle y documente ses propres recherches et ses conclusions sur la notion de la sécurité psychologique, critère numéro un de la performance (voir travaux de Julia Rodovsky chercheuse à Harvard (projet Aristote)).
Le set de cartes postales "gratitude" est idéal :
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pour une inclusion positive, dans l'esprit de l'appreciative inquiry
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pour l'expression de sa gratitude, de sa reconnaissance, par exemple écrire une carte par semaine, à envoyer ou à conserver
Il est composé des 25 cartes : 5 fois 5 motifs différents. Le format est le format carte postale classique, avec au dos le motif habituel "emplacement adresse + timbre".
Set de cartes disponible ici >>
