Ressources bibliographiques et web
Vous trouverez ici quelques titres de livres qui traitent des sujets que nous abordons en coaching ou en formation. Il y a également des ressources web.
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J'ai choisi des livres qui me semblent éclairants et essentiels.. Vous retrouverez certains dans plusieurs thèmes.
Bien sûr, le choix est subjectif et n'engage que moi !
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S'il vous semble qu'il manque un livre crucial, n'hésitez pas à m'en faire part ...
Ressources Connaissance de soi & intelligence émotionnelle et relationnelle :​
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Communication non violente :
Thomas d'Ansembourg : son livre :"Cessez d'être gentil soyez vrai"
Thomas d'Ansembourg : conférence "cessez d'être gentils soyez vrai"
​Marshall Rosenberg : son livre : "Les mots sont des fenêtres"
Marshall Rosenberg : conférence : communication non violente en éducation
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Process Communication Model :
Gérard Collignon : Comment leur dire (le plus complet)
Jérôme Lefeuvre : La Process Communication (le plus rapide)
Taïbi Kahler : le grand livre de la Process Thérapie (le plus pointu pour les spécialistes)
Nate Regier : éclairer ou éblouir (leadership)
Et un projet avec Aurélie PIRON qui me tient énormément à coeur : pour un onboarding réussi avec PCM
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Analyse Transactionnelle :
France Brécard et Laurie Hawkes : "le grand livre de l'analyse transactionnelle"
Claude Steiner : "l'ABC des émotions"
Jérôme Lefeuvre et Pierre Agnese : "Manuel Pratique du Karpman Process Model" (triangle dramatique, compassionnel, ...)
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Emotions, Conscience de soi, Intelligence Emotionnelle et Relationnelle :
Isabelle Filliozat : "que se passe-t-il en moi ?"
Claude Steiner : "l'ABC des émotions"
Will Schutz : "l'élément humain" (comprend : Inclusion - Contrôle - Ouverture)​
​Goleman-Boyatzis-McKee : "l'intelligence émotionnelle au travail"​
Tous les ouvrages Process Communication et Communication non violente (voir ci-dessus)
Resource web : L'effet pygmalion
Accueillir sa vulnérabilité : conférence de Brene Brown
Lien entre l'intelligence émotionnelle, la paix intérieure et la paix économique : Conférence de Pascale Michelon Docteur en neurosciences et psychologue (Chaire UNESCO pour une culture de paix économique, chaire dirigée par Dominique Steiler)
Si je devais partager une seule notion essentielle (que l'on retrouve dans plusieurs ouvrages / conférences) :
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Motivation - orientation :
Mihaly Csikszentmihalyi : "vivre" (comprend la notion de "flow" ou "expérience optimale")
Isabelle Filliozat : "trouver son propre chemin"
Stéphane Dieutre : "et maintenant, que vais-je faire ?"
Howard Gardner : "intelligences multiples"
Daniel Pink : "la vérité sur ce qui nous motive" (aussi une conférence ici)
Viktor Frankl : "découvrir un sens à sa vie avec la logothérapie"
Les clefs de la motivation selon la Psychologie positive : les 4 clefs
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Ressources de la psychologie positive :
Mihaly Csikszentmihalyi : "vivre" (comprend la notion de "flow" ou "expérience optimale")
David Cooperrider - Diana Whitney : "l'appreciative inquiry"
Ressources web :
Les cartes des forces de Positran : un cadeau à offrir et s'offrir !
Ne pas confondre Psychologie Positive et Pensée Positive : le blog de Camille Lamouille
Carol Dweck : changer d'état d'esprit
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le besoin qui correspond à l'émotion que je ressens :
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La peur : besoin d'être rassuré(e)
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La tristesse : besoin d'être consolé(e)
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La colère : besoin que quelque chose change
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La joie : besoin de partager
Ressources équipe & organisation :
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Will Schutz : "l'élément humain" (comprend : Inclusion - Contrôle - Ouverture)​
David Cooperrider - Diana Whitney : "l'appreciative inquiry" (pour la conduite du changement)
Nate Regier : "éclairer ou éblouir" (leadership)
Arnaud Tonnelé : "65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif"
Amy Edmondson : "l'entreprise sereine"
Antoine Raymond : "A vivre et à rêver" (un exemple local, concret et inspirant d'exploration du management collaboratif)
Au sujet de l'intégration dans une équipe, une entreprise, un projet avec Aurélie PIRON : pour un onboarding réussi avec PCM
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Ressource web :
- Amy Edmonson : Ted conference about teaming (sous titres en anglais uniquement)
- Alain Goudsmet : Ted Conference : le management collaboratif : du leadership au membership
- Emery Jacquillat : Management collaboratif à la CAMIF
- Article Harvard Business Review : lien entre bienveillance et performance
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Théorie Organisationnelle de Berne (TOB, Analyse Transactionnelle) :
François Vergonjeanne : "Coacher groupes et organisations"
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Sociodynamique :
Jean-Christophe Fauvet : "l'élan socio-dynamique"
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Ouvrages de Jim Collins :​
"de la performance à l'excellence"
"build to last" (pas de version française)
Ressource web : les concepts de Jim Collins : vue d'ensemble
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Vision :
Kern / Vignes : "Bâtir une vision"
Site internet de La Boétie Partners : vision​
Au sujet du rôle de la vision pour l'intégration dans une entreprise, un projet avec Aurélie PIRON : pour un onboarding réussi avec PCM
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Entretiens annuels / professionnels :
Roland Gori : vidéo a propos d'évaluation et article à propos d'indicateurs
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Management :
Harvard Business Review : le sens ou la cause et l'amitié
Autres ressources :​
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Neurosciences :
Influence de la génétique sur le développement de l'empathie : étude CNRS + Institut Pasteur + Université Cambridge...
Régions du cerveau : article général
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Relation à l'argent :
A propos d'argent : dossier welcome to the jungle
Souffrance et pleine conscience : conférence de maître zen Thich Nhat Hanh
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A propos d'anthropologie : un article de Michel Fromaget
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Pourquoi nous aimons surtout les mauvaises nouvelles : article de Joël de Rosnay
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A propos d'inclusion (au sens de former un groupe pour une réunion, un travail commun...) : sens de l'inclusion et idées
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A propos d'égalité, équité et inclusion (au sens de la diversité) :
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Last but not least : un moment de douceur, cadeau que j'ai reçu avec une immense gratitude de Françoise Pfiffelmann-Silvan : Texte de Kelly Aura
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et un dernier cadeau musical au handpan
